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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man viel gibt, kommt auch viel zurück
Bewertung lesen
die Bürotische waren cool und ergonomisch
Bewertung lesen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kann angenehm sein. Wird dir im Allgemeinen helfen.
Bewertung lesen
Kann man Spaß sich erlauben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht organisiert. Hört nicht auf Ratschläge. Glaubt immer, im Recht zu sein.
Bewertung lesen
versucht alles selbst zu klären
kaum Kompetenzen, wenig Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter.
Vertrauen Sie ihnen. Helfen Sie ihnen. Sorgen Sie für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Geben Sie ihnen Freiräume, und sie werden motiviert sein zu arbeiten.
Bewertung lesen
Mehr Leute einstellen, die etwas aufbauen wollen, anstatt Leute, die arbeiten, weil man ja irgendwas machen muss
Bewertung lesen
Weniger selbst arbeiten und neuen Mitarbeitern überlassen.
Gehälter pünktlich zahlen. Fairer mit Partnern umgehen.
Löhne pünktlich zahlen, Frachtpartner nicht anlügen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ANTS - IN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektvoll
nix auffälliges
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANTS - IN ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeden Tag bis 17-17:30 h arbeiten - keine Raucherpause kommt man paar Minuten Später wird von dem Urlaubstagen abgezogen
1
Bewertung lesen
Montag - Freitag bis 17:00, also nein
1
Bewertung lesen
Simples 8-17 halt mit bisschen mehr pause über den tag als in anderen unternehmen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man ernsthaftes Interesse hat sich weiterzubilden, dann gibt es hier auch Möglichkeiten dazu
5
Bewertung lesen
Sehr gewünscht und gefördert.
keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANTS - IN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ANTS - IN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANTS - IN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANTS - IN als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANTS - IN
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ANTS - IN
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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