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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Pizzafridays
I can tell you it is not gonna be easy all the time, but it is more than worth it. I am so happy and proud to be part of this evolving & growing company with its motivating & thriving employees.
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Flexible working time, keeping up with an interesting fast-changing industry
Das Gesamtpaket - macht App Radar zu einem attraktiven Arbeitgeber. Bin froh ein Teil des Teams zu sein.
Einblicke in die Industrie, spannende Kunden und grundsätzlich nützliches Tool.
Was Mitarbeitende schlecht finden
All-in-Verträge
Rapid growth is good and bad - unfortunately, some structures are for now missing. But I know that our management is already working on solutions.
Very high employee turnover with many people leaving within the first month. Not enough structure and defined processes
Vor allem Micromanagement durch Zeittracking
Verbesserungsvorschläge
Start investing in people and management skills, and come up with an onboarding plan. Take feedback seriously and deliver your promises to the employees. Ask for employees' consent before uploading their photos to the website and external materials
More feedback and praise if an employee did a good job.
Den Leadership Ansatz überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von App Radar Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hardly a day goes by without a laugh and even in difficult situations we always find something funny. No matter what happens my team is always there to support me if I need help.
Colleagues within the same team are trying to help each other
Man hilft sich auf gleicher Ebene
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von App Radar Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Half of the employees don't know what they are doing
Rein in Freizeit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- App Radar Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet App Radar Software besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei App Radar Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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App Radar Software
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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