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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    52.941176470588%
    3,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

aqendo Österreich GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alles perfekt.

Vorgesetztenverhalten

ziele sind gut definiert und schaffbar. es gibt keine unmöglichen aufgabenstellungen seitens des chef. wie oben schon geschrieben kann man ungereimtheiten auch gut ausdiskutieren und dies ist sogar gewünscht... mitdenken der mitarbeiter ist gewünscht und erlaubt!

Kollegenzusammenhalt

hier kann ich nichts negatives sagen - kollegen helfen sich gegenseitig und morgens bei einer tasse kaffee in der runde kann man sich auch gut austauschen

Interessante Aufgaben

man verlangt von einem nichts unmögliches - chef arbeitet selber viel mit im unternehmen und legt nicht nur die füße hoch wie in vielen anderen unternehmen.

Kommunikation

es wird immer alles offen angesprochen und es bleibt nichts einfach im raum stehen... die kommunikation verläuft nicht nur als monolog sondern als dialog. die chefs lassen sich auch mal etwas sagen und hören sich verbässerungsvorschläge an --- setzen diese auch um wenn sie gut sind

Gleichberechtigung

hier wird kein unterschied gemacht ob manderl oder weiberl - ganz klar daumen hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

es wird viel rücksicht auf ältere kollegen genommen... jüngere kollegen aus anderen abteilungen helfen hier viel weiter damit auch die "älteren" kollegen zu ihrem ziel kommen

Karriere / Weiterbildung

der chef gibt viel auf weiterbildung und lässt alle mitarbeiter schulungen machen wenn es sinnvoll ist. gegen weiterbildung hat hier im unternehmen niemand etwas - im gegenteil - es wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

gute bezahlung - weit über branchendurchschnitt. natürlich muss man dafür auch leistung bringen.

Arbeitsbedingungen

alles am neuesten stand der technik. hier wird drauf geschaut das man mit der zeit geht - egal in welchem bereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

mülltrennung und co wird groß geschrieben. da kenne ich andere firmen....

Work-Life-Balance

ab und zu muss mal halt überstunden machen welche auch bezahlt werden oder gegen zeitausgleich abgebummelt werden - wie man will. für so ein team macht man das auch gerne, da man nur gemeinsam an das ziel kommt

Image

also hier muss ich sagen - teilweise verstehe ich ex-mitarbeiter nicht wenn sie schlecht über das unternehmen schreiben. hatte mir vor der bewerbung viel durchgelesen und muss definitiv sagen... da wurde viel müll geschrieben über das unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • da gibt es nicht viel. paar kleinigkeiten welche jedoch nicht wirklich ins gewicht fallen.

Pro

das arbeitsklima - man kann mit allen mitarbeitern über alles reden - keiner ist irgendjemanden etwas neidig

Contra

es gibt keine "schlechten" punkte... es ist ein guter arbeitgeber bei dem man gutes geld verdient.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    aqendo Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juli 2019 (Geändert am 17.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zuerst muss ich mal sagen, dass ich die Inhalte der negativen Bewertungen nicht nachvollziehen kann! Ich habe zwar schon viele Leute kommen und gehen gesehen und kann mir gut vorstellen wer hier negativ bewertet! Wenn man sich nicht einbringt, nichts fürs Unternehmen tut und nur fordert – dann braucht man sich nicht wundern, wenn man hier keine Chance hat. Unter Berücksichtigung der durchaus stressigen Branche kann man die herrschende Atmosphäre als wirklich gut bezeichnen. Jeder Mitarbeiter hat dazu aber auch seinen Teil beizutragen! Einsatz für das Unternehmen wird vielfältig honoriert! Wenn man für das Unternehmen da ist – ist das Unternehmen auch für einen da.

Vorgesetztenverhalten

Generell haben diese immer ein offenes Ohr und erfüllen einem auch fast jeden Wunsch solange er realistisch bleibt. Am Ende läuft die Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungsleitern gut, wenn man auch seinen Teil dazu beiträgt. Natürlich kann ein Vorgesetzter nicht immer nur nett sein und nur durch die Blume reden. Es kann also sein das es wenn es notwendig ist ein wenig schärfer zugeht.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich gut. Es gibt einige langjährige Mitarbeiter und prinzipiell werden neue Mitarbeiter gut aufgenommen, wenn sie sich auch ins Team integrieren lassen. Einsame Wölfe und nicht Teamfähige Kollegen die gerne Stimmung machen und nur am Nörgeln sind oder andere mir runter ziehen wollen haben hier keine Chance. Für mich ist das voll in Ordnung wenn die dann gehen oder gegangen werden, da wir solche Kollegen nicht brauchen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet. Von der Behebung von Abflussverstopfungen bis zur Inspektion und Sanierung. Kein Auftrag gleicht dem anderen. Wenn man an einer nicht monotonen Arbeit Gefallen findet die einen auch fordert - dann ist man hier genau richtig!

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Manche kommen damit einfach nicht klar da auch viel per Smartphone und E-Mails kommuniziert wird. Ist halt reine Gewöhnungssache aber nicht jedermanns Geschmack. Ansonsten sind Vorgesetzte und auch die Geschäftsleitung für Fragen, Probleme und Wünsche fast immer erreichbar!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt’s es nicht negatives zu sagen. Es gibt einige schon ältere Kollegen, die auch schon viele Jahre dabei sind. Die Branche ist halt körperlich belastend und selbst darauf wird Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und werden angeboten. Ab einem gewissen Kostenbereich sind die Weiterbildungen mit einer zeitlichen Bindung an das Unternehmen gebunden – was aber normal ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung entsprechend dem Aufgabengebiet und der Qualifikation. Notdienste werden separat bezahlt, Überstunden werden nach Abgabe von Überstundenzettel bezahlt oder in Zeitausgleich abgegolten

Arbeitsbedingungen

Von der Seite der Fahrzeuge und Technik gibt’s hier nichts zu sagen! Hier wird am neuesten Stand der Technik gearbeitet. Der eine oder andere Tag kann schon stressig werden und da bleibt auch wenig Zeit für Scherzerei.

Work-Life-Balance

Es ist ein Notdienstbetrieb! Innerhalb des wechselnden Notdienstes weiss man nie was passiert – da ist Planung natürlich schwer. Ansonsten wird, wenn es möglich ist, auf private Termine, Urlauben, Familienfeiern etc. Rücksicht genommen.

Image

Aus meiner Sicht positiv! Bei den Kunden ist man bekannt dafür sehr schnell zu reagieren und vor Ort zu sein und auch transparent abzurechnen. Einige sehr große Namen arbeiten mit uns zusammen – das muss schon seinen Grund haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierung im Bereich der Berichte… Leider kommen viele mit dem Schreiben von Einsatzberichten nicht wirklich klar. Mehr Teammeetings in kleinerem Rahmen und nicht mit allen Mitarbeitern. Einfach weil man hier besser auf die individuellen Wünsche eingehen kann.

Pro

Kollegen, Vorgesetzte, Fahrzeuge und Technik

Contra

Berichtswesen vereinfachen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    aqendo Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Musste 1 Stern nehmen, da man 0 nicht nehmen kann. Unklares Aufgabengebiet. Hilfestellung wird bei Problemen keine geboten. Man ist auf sich alleine gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef, du nix
So läuft die ganze Kommunikation zwischen Arbeitern und Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiter unter sich halten gut zusammen, jedoch von den Chefetagen ist Zusammenhalt ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind meist sehr verschieden und daher auch für mancher interessant (Vorrausgesetzt man bekommt eine ordentliche Einschulung)

Kommunikation

Hinterrücks funktioniert diese ausgezeichnet..

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden, mit viel arschkriecherei vielleicht zu erreichen

Karriere / Weiterbildung

Es werden zwar Weiterbildungsseminare angeboten, ob man diese dann auch so leicht in Anspruch nehmen kann, kann ich leider nicht beurteilen

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden werden eben nicht bezahlt.
Das Gehalt ist für diese Tätigkeit definitiv zu niedrig. Ist aber bei anderen Rohrfirmen auch der Fall. Zuschläge sind ein Fremdwort. Weg zur Arbeit wird ebenfalls nicht entgeltet.

Arbeitsbedingungen

Das man bei solch einem Job oft in Berührung mit Fäkalien kommt ist klar, jedoch die Arbeitszeiten sind alles andere als human.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich schwer beurteilen, da aber der Rest dieser Firma auch eine Katastrophe ist, nehme ich an, dass dieser Punkt ebenso zutrifft

Work-Life-Balance

Much work, no life.
Es wird förmlich von den Arbeitern erwartet, möglichst viele Überstunden zu machen, welche man laut Dienstvertrag auf Zeitausgleich in Anspruch nehmen darf. In der Praxis sieht das jedoch anders aus.

Image

Mit tollen Pauschalpreisen online "angeben", aber die Kundschaft übern Tisch ziehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den Arbeitern umgehen, wie mit jedem anderen auch. Gegebenfalls eine andere Geschäftspolitik einführen. Lange Einschulungen und niemanden ins kalte Wasser stoßen. Einen Kollektivvertrag einführen und kein Arbeitsvertrag der einem Haftbefehl gleicht

Pro

Das man das Firmenauto teils privat nutzen darf

Contra

Jegliche Punkte, welche oben angeführt wurden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    aqendo Österreich GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    52.941176470588%
    3,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

aqendo Österreich GmbH
3,02
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.250 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen