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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen. Aufgabenvielfalt. Flache Hierarchie. Kostenloses Mittagessen. Home Office.
Aufgabengebiete
Zusammenhalt unter engen Kollegen
Gratis Mittagsessen in der Betriebskantine
Betriebsauflüge
Nette Kollegen
Neue Führung. Seither hat sich im Führungsstil und im Unternehmen alles geändert. Vieles von dem was Negatives vor 2015 geschrieben wurde ist einfach nicht mehr aktuell. Das Arbeitsklima ist top und die Organisationsstruktur (Matrixteams) passt sehr gut zu der Produktpalette. Ein guter Arbeitgeber bei dem man seine ersten Arbeitserfahrungen sammeln kann und auch sehr Frauenfreundlich. Schwangerschaftskarenz ist nie ein Problemthema und aich die Anstellung nach der Karenz verläuft reibungslos.
tolles Betriebsklima (große Familie), Arbeit macht Spaß
- Gehalt
- Arbeitszeiten (wenn Gleitzeit dann sollten es alle Mitarbeiter dürfen)
- geringe Wertschätzung
- Überstunden werden zwar erwartet aber nicht entlohnt
Gehalt
Keine Weiterbildungschancen
Keine Schätzung den MitaarbeiterIn, die schon viele Jahren bei der Firma gearbeitet haben
Interne Konflikte werden nicht behandelt. Es wirkt manchmals so als wenn die GF sozialen Konflikten aus dem Weg gehen möchte bzw. diese zu wenig ernst nimmt. Hier feht es vllt noch an Erfahrung.
Mehr auf Mitarbeiter hören bzw auch mal Ideen von Ihnen annehmen. Gerade jene Mitarbeiter die schon etwas länger in einer Abteilung sind wissen (meistens) wie es abläuft
Noch etwas an der Kommunikation arbeiten. Aber auch da wird vieles Besser.
Weiterausbildung
MitarbeiterInförderung , die schon lange bei der Firma sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
großes Angebot, leider hat man oft zu wenig Zeit die Möglichkeiten auszuschöpfen
Weiterbildung der Mitarbeiter ist erwünscht
Jeder MA ist dazu berechtigt auch Seminare der ARS zu besuchen (1×pro Jahr) Zählt als Arbeitszeit.
