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IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria als Arbeitgeber
IT:U
Interdisciplinary
Transformation
University
Austria
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, hervorragende Professoren und großartige Direktoren, die sich wirklich um ihre Teams kümmern.
Die Idee der neuen Uni; die coolen Profs
Räumlichkeiten, Anbindung, Ausstattung
New chance for students
Super Verkehrsanbindung, Klimaticket, JKU Campus, Einrichtung und Büroräume.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Führungsverhalten, hohe Fluktuation, Mangelnde Wertschätzung, anliegen werden nicht ernst genommen. Einige wenige haben zu viel Macht und vergifteten alles. Ellbogenmentalität wird gefördert.
outside and marketing orientation
Die Führung
Not transparent
Verbesserungsvorschläge
Die Präsidentin und ihre ausführenden Helfer haben eine Atmosphäre geschaffen, die von Angst und Kontrolle geprägt ist. Mikromanagement, wohin man schaut, und das ständige Gefühl, dass man selbst der Nächste sein könnte, der gehen muss, bestimmen den Arbeitsalltag.
Die Führungsspitze muss ausgetauscht werden! Die Universität braucht eine Führung, die sich auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentriert, statt Machtspielchen zu spielen. Und Mitarbeiter sollten ihre Meinung sagen können, ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Weniger Streiten, das Personal mehr schätzen.
Schauen dass nicht jeder gleich wieder geht
Bessere Einarbeitung, mentale "check ins", Kommunikation und Konfliktlösungen
Management should be replaced completely.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
MMn sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
muss man daran arbeiten - viele haben die Connection zu ihren MA nicht. Man spürt die Hierarchie sehr
Bessere Kommunikation zwischen ihnen und den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Streiten sich untereinander ständig
Incredibly incompetent and poor leadership. You are forced to lie and deceive on the leadership's behalf. Racist double standards are clear. Only certain people are promoted appreciated and given opportunities.
too many chiefs and not enough Indians
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
There is no professional development. Since management is incompetent and clueless about how to use talent, how can you expect them to have a plan for you? Forget you, they don't even have a plan for the company.
Wird ernst genommen
sehr schwierig sich weiterzubilden
lack of career development
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT:U Interdisciplinary Transformation University Austria als eher traditionell.
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