Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mann so leichte austiegschancen hatte in dieser Firma!
Er ist ein tatkräftiger Manager und liebt seine Arbeit und seine Mitarbeiter
Ehrliche Kommunikation
Er ist lustig
Nichts es gibt keine Vorteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ansicht zwischen Maschine und Mensch!
Das Geschrei am Arbeitsplatz, mangelder Zusammenhalt mit den Mitarbeitern
Es gibt nichts Negatives an meinem Vorgesetzten
Ziele & Vorgaben unrealistisch.
Kunden an 2.Stelle!
Ist die emotionale
Verbesserungsvorschläge
Keine da es die Firma nicht mehr gibt!
Bitte auch die neuen Kollegen richtig einschulen
Da das Unternehmen sich aus Österreich zurückgezogen hat, keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Neue Geschäftsführer der sich in der Branche auskennt
Offener Kommunikation
Und offens hör
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von A.T.U Auto-Teile-Unger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
..gut aber die älteren mit den Jungen eher weniger..
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.T.U Auto-Teile-Unger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel arbeit weitergeschoben
Zu Laut in Mayen DE
Unter aller Würde ... 1 Stern ist schon 10 Sterne zu viel !!
Leitende Mitarbeiter mit sozialer Verantwortung für Untergebene, decken strafrechtliche Verfehlungen Dritter, nur um diesen Kenntnisstand dazu zu nutzen, älteren Kollegen deren vermeintliche Verantwortung hierfür als Grund für die Erteilung der fristlosen Entlassung in die Schuhe zu schieben. In gleichem Atemzug rufen dieselben Führungskräfte ihre Mitarbeiter dazu auf, sich an betrügerischen Handlungen zu beteiligen, nur um damit das eigene Betriebsergebnis verschönern zu können. Problemlos und ohne jegliche Erteilung ...
Armselige Wendehälse täuschen Führungskompetenzen vor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gleich 0
Weil nur gespart werden muss
Erpressen einen wenn man zum Beispiel nach Beendigung des Meistertitels deren Bedingungen nicht zustimmt.
ATU Mayen DE
Eine vormals vorbildliche Aus- und Weiterbildungsakademie in der deutschen Zentrale wurde aus finanziellen Gründen geschlossen. Der Beste in der Filiale ist jetzt für Ausbildung zuständig, was geschieht aber wenn sich "der Beste" auch nicht mehr auskennt ??? Ansonsten gilt wohl einmal mehr der Grundsatz "Umsatz statt Karriere" !
viele falsche Versprechungen
Viele möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A.T.U Auto-Teile-Unger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet A.T.U Auto-Teile-Unger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.T.U Auto-Teile-Unger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A.T.U Auto-Teile-Unger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.



































