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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden gut behandelt.
Sehr positiver umgang mit Konfliktrn es wird immer eine passende Lösung gefunden.
Der Arbeitgeber ist echt super freundlich und man kann auch vieles was haben
Die Arbeitszeit ist einfach perfekt.
Die Arbeitszeit ist sehr super.
Das man sich weiterentwickelt kann und Man sich zu den chefitäten wenden kann wenn man was braucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Vorgesetzem und Führungskraft
Der Lohn ist einfach viel zu niedrig.
Hier wird eine Art Hierarchie gelebt die mir noch niemals so untergekommen ist.
Es gibt was ich sagen kann nichts schlechtes zu sagen
Ich kann keine Nachteile finden.
Verbesserungsvorschläge
Gerechteren Lohn für die Mitarbeiter.
Sollten wirklich an mehr Transparenz arbeiten
Und vielleicht so manche Entscheidungen mal hinterfragen warum so entschieden wird?
Die Werkstätten sollte man klimatisieren.
Mitarbeiterbenefits wie Job-Bike lassen auf sich warten, sind aber bereits bei anderen Unternehmen gängige Praxis.
Aktienbeteiligungen (Agrana, RWA) als Altersvorsorge?
Einige Stellen sollten abwechslungsreicher umgestaltet werden damit die Arbeit auf Dauer nicht zu monoton wird (z.B. Musterversand oder SBO).
Eigentlich garnichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Austria Juice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielleicht etwas zu gut, da man diesen teilweise viel durchgehen lässt aus dem einzigen Grund, dass sie schon länger in der Firma sind.
Ältere Kollegen werden eher respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Juice ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehaltserhöhung gab es bei nie nur eine Kündigung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Befördert wird man aber mehr Gehalt gibt es nicht !
Leider ist es sehr schwer an Weiterbildungsmöglichkeiten zu kommen. Z.B. Studium, Seminare etc
Leistungsprinzip
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austria Juice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Austria Juice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Juice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Juice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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