Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rex-Essen aus Wels wird für das Mittagessen bestellt. Das ist super.
Siehe vorherige Angaben.
Zumindest der Spaß unter der Zusammenhalt unter diverse Kollegen
Klare Linie, Disziplin, Vielfalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Momentan fällt mir nichts ein.
Monotone Tätigkeit im Lager
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter. Auf Probleme der Mitarbeiter hören und versuchen gemeinsam an den Problemen zu arbeiten und diese zu lösen anstatt die Mitarbeiter auszutauschen.
Für ein Unternehmen mit 55 Mitarbeiter benötigt man nicht 4 Geschäftsführer.
Wenn alles so bleibt, wie's ist, dann gibt's keine.
Bessere Disposition
Bleib so innovativ wie aktuell
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Austroflamm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise gut, teilweise aber auch ausbaufähig.
Hat zumindest bei uns gepasst
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austroflamm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellt sich nach außen als umweltbewusstes Unternehmen dar. Die Produktentwicklung ist aber alles andere als nachhaltig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit Weiterbildung wird bei den Stellenangeboten geworben, allerdings wird eine Möglichkeit der Weiterbildung Monat für Monat verschoben, bis es in Vergessenheit gerät.
Karrieremöglichkeiten sind im Unternehmen nicht möglich. Man bleibt für immer in der Position in der man eingestellt wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austroflamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Austroflamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austroflamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austroflamm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter kleinhalten.