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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir verbessern uns jedes Jahr. Unsere Strategie mit unserem Leitbild ist klar und verständlich. Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber wohl weil er mir immer das Gefühl gibt, dass meine Person gebraucht wird. Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter werden bei uns sehr groß geschrieben. Einmal im Jahr gibt es auch bei uns ein Jährliches Meeting wo man sich untereinander austauschen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts zu verkünden. Wenn man ein Haar in der Suppe finden will dann versucht man mit aller Macht eins zu finden. Es gibt kein Arbeitgeber wo man mit allem 100%ig zufrieden ist. Bei dem hat man die Vorteile bei dem anderen wiederum andere. Alles in allem bin ich zu 99% zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht zum jetzigen Zeitpunkt gibt es aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Verbesserungen gibt es immer wieder einmal, aber das wird auch intern besprochen. Gerade jetzt sind wir wieder an einigen guten neuen Prozessen dran die aber noch ein bisschen Zeit brauchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von der Ausbildung an wird der Karriereweg mit den Mitarbeitern in einem jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen. In dem Gespräch wird dass nötige Fundament gelegt. Durch gut ausgearbeitete E-learning Seminare sowie durch unsere Hauseigene Akademie bekommen unsere Mitarbeiter zielgerichtet die Weiterbildung die sie auch brauchen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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