Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageEigene Ideen werden berücksichtigt und man kann seinen Arbeitstag selbst planen, man bekommt immer Unterstützung
Egal was man braucht und wen man anruft, jeder ist freundlich und hilft einem weiter
Immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
Betriebsklima, Vertrauen, Eigenverantwortung
Das er immer zu 100% hinter einem steht
An einigen Stellen eine komplizierte Struktur
Ständiges einspringen
Fehlende Kritikfähigkeit, auf Grund von Personalmangel wird Personal gehalten was normalerweise gehen müsste. DGKP wird stark in Schutz genommen
Mangelde Wertschätzung der Mitarbeiter und Klienten von Seite der Führungspersonen
Unfaires Verhalten;
Allen auf Augenhöhe begegnen
Kritikfähigkeit verbessern, bessere Personalumgang, Personalstabilität
Mehr Kontrolle und auch Mitsprache seitens der Fachbereichsleitung und Konfliktmanagment, Supervisionen,
Weiterbildung für Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung, Auswechslung der Führungskräfte in der mobilen Pflege
Kommunikationskanäle ausbauen;
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Avs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob älter oder jung, es werden alle gleich behandelt.
Mit vollen Humor gehen wir gemeinsam durch das Leben nur so überleben wir das ist gut so ich bin ganz stolz darauf
Sehr empathisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Internes Weiterbildungsprogramm, freie Fortbildungstage
Wird gefördert
Weiterbildung wird hier wirklich viel angeboten und ist der Firma auch sehr wichtig.
Weiterbildungen Fortbildungen Karriere mit von unserer Firma unterstützt ein großes Dank ist nicht überall selbstverständlich unsere Firma bietet Mitarbeiter sehr guten Weiterbildung Möglichkeit. In diese Sicht kennen viele mobile pflege -sich ein Beispiel nehmen von unserer Firma weil es ist nicht überall selbstverständlich dass er Firma die Mitarbeiter für Weiterbildungen unterstützt unsere Firma liegt ein großes Wert dass jeder von uns gut informiert ist nach den neuesten Stand ist Um besser helfen zu können bei unseren Klienten.
Für mich in der Verwaltung leider nicht möglich!
