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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs dachte ich das man sehr frei arbeiten kann, jedoch ist man GPS technisch unter voller Beobachtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unrealistische Ziele, minimales Gehalt, es zählt nur eine Meinung, Charakter an dem man sich anpassen muss.
Die dubiosen sondezahlungen,
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Den kompletten realitätsverlust
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Axfel ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich nicht uninteressant, jedoch sind die Zielvorgaben fern ab jeder Realität
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axfel ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Schlechte Kommunikation... man bekommt an 5 Arbeitstagen 5 unterschiedliche, paradoxe Arbeitsanweisungen. An Tag 1 heißt es, dass man Produkte über die Masse und günstig verkaufen soll, am nächsten Tag bekommt man ärger, wenn man Produkte günstig verkauft. Dann heißt es, dass man Top-Qualität verkauft und die hat nunmal seinen Preis und günstig soll man nichts hergeben.
Sehr wirres Verhalten zb.:
Ab dem einen Tag müssen wir Produkt xy günstig und über die Masse verkaufen, am anderen Tag, hieß es wir verkaufen "Qualität" wir dürfen das doch nicht so billig hergeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Einschulung bzw Weiterbildung
Sehe hier für einen normalen Mitarbeiter keine Chance irgendwie aufzusteigen, sich weiterzubilden oder sonst irgendwie im Leben weiterzukommen. Lediglich wenn man bereit dazu ist, sein Leben für die Leitung und die Firma zu opfern, dann besteht eine geringe Chance aufzusteigen.
Wenn man nicht zu den paar handverlesene Lieblingen gehört die sich von der Geschäftsleitung finanziell abhängig gemacht haben, ist man auf ewig im Verkaufs bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axfel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Axfel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axfel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axfel als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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