Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits und Vergünstigungen:
· Flexible Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsort (wo es der Bankbetrieb zulässt)
· Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
· Betriebskindergarten (Öffnungszeiten: 6:30–17:30 Uhr)
· Essenszuschuss über ein modernes Kartensystem
· Sehr gute Verkehrsanbindung und moderne Infrastruktur
· Betriebsarzt (Impfberatung und -aktionen sowie Behandlung von akuten Beschwerden)
· Gesundheitsmaßnahmen (arbeitspsychologische Beratung und Heilmassagen)
· Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse)
· Fitnessangebote (Verschiedenste Sportarten im Sportclub und Vergünstigungen bei Fitnessstudios)
· Mitarbeiter-Events
· Ausgewählte Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Thermeneintritte, Ferienzimmer in Österreich & Nachbarländern, Eintritte in Museen und vergünstigte Gutscheine)
· Mitarbeiterkonditionen (Für Bankprodukte z. B Kredit, Giro, Sparen & Veranlagen)
· Mitarbeiterprämien
· Barrierefreiheit
Bei Fragen bezüglich unserer Benefits, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Familienfreundliches Unternehmen
Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen mit Familie durch unseren Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum örtlich und flexiblen Arbeiten, Papa-Monat, umfassende Informationen zu Elternkarenz und Wiedereinstieg und vieles mehr.
DIVERSITY
Das Thema wird bei der BAWAG P.S.K. großgeschrieben. Wir gewährleisten die Chancengleichheit aller MitarbeiterInnen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, körperlichen Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter und sexueller Orientierung.
Frauenförderung
Mit dem 2012 eingeführten Frauen-Mentoring-Programm haben wir einen wichtigen Schritt zur Gleichstellung aller Geschlechter gesetzt. An erster Stelle stehen dabei Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung für Chancengleichheit. Dadurch wird eine Steigerung des Frauenanteils in Führungs- und ExpertInnen-Positionen erzielt.
Attraktive Weiterentwicklungs- & Ausbildungsangebote
Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten und attraktiven Talente- und Führungskräfteprogrammen:
- PraktikantInnenprogramm „Come & Learn“
- TOP TEAM Vertrieb
- Führungskräfteprogramm ”LEAD ”
- BAWAG Academy
Darüber hinaus gibt es eine Reihe von fachspezifischen Seminaren und Trainings.
Wir leben ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima. Verschiedenste Veranstaltungen und Plattformen bieten die Möglichkeit, sich mit Vorstand und Führungskräften auszutauschen und Ideen einzubringen.
Es ist uns wichtig, unseren MitarbeiternInnen ein spannendes Arbeitsumfeld und herausfordernde Aufgaben zu bieten. Dabei unterstützen wir sie in ihrer Entwicklung, indem wir ihnen ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm anbieten und verschiedene Karriereperspektiven ermöglichen.
Wir respektieren die verschiedenen Lebensphasen unserer MitarbeiterInnen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
