Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts.
Gut strukturiertes Unternehmen, super Betriebsklima, innovative Firmenphilosophie und kurze Entscheidungswege
guter Teamzusammenhalt, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege
Das Produkt.
Hält zu seiner Firmenkultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es ein reines Hobby des Eigentümers ist. Das ist der Zweck, das ist der Sinn. Ein normaler Mensch hält das nicht aus.
umfeld und externe berater, ständige änderung der strategie,
Schwer mit Öffis erreichbar, Nachteil wenn man weiter weg wohnt weil Pendeln mit Auto ist langfristig anstrengend
viele Änderungen
Eigentlich alles.
Ist nicht wirtschaftlich.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sperren sie das Unternehmen zu, hören sie auf! Stürzen sie keine Menschen mehr ins Unglück.
Evtl. aktiv auf die Bevölkerung in der Umgebung zugehen um Image zu verbessern, vielleicht ein Tag der offenen Tür?
Grundsätzlich fast alles. Aber das wichtigste wäre, Vertrauen in die Mitarbeiter.
diese frage stellt man sich schon lange
Ersetzen des Verkaufs Team´s.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Belassi ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Produkt mit vielfältigen Herausforderungen
interessant aber nicht erfüllend
cooles Produkt!
Ist ausreichend abwechslungsreich.
Auf jeden Fall. Man hat hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belassi ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das sollte jeder selber googeln.
jahrelanges nicht erreichen der ziele hat unmengen von menschen beschäftigt
Soll optimiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt ja keine Ziele, nichts echtes. Nur Hobby. Welche Karriere solls da geben?
welche karriere soll gemacht werden wenn das unternehmen nicht echt ist
Ist nur teilweise gedeckt.
Offen für alles. Man muss halt selber wollen und engagiert sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Belassi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Belassi besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Belassi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Belassi als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Keine andere Meinung gelten lassen.