Navigation überspringen?
  

BFI Berufsförderungsinstitut Wienals Arbeitgeber

Österreich Branche Bildung
Subnavigation überspringen?
BFI Berufsförderungsinstitut WienBFI Berufsförderungsinstitut WienBFI Berufsförderungsinstitut Wien
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    19.402985074627%
    Gut (24)
    35.820895522388%
    Befriedigend (18)
    26.865671641791%
    Genügend (12)
    17.910447761194%
    3,13
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 4 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

Arbeitgeber stellen sich vor

BFI Berufsförderungsinstitut Wien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
4,48 Lehrlinge
  • 18.Jan. 2020 (Geändert am 21.Jan. 2020)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Negative Modulfeedbacks werden überemotional dramatisiert und ausgewalzt. Positives Feedback erfährt man bestenfalls zwischen Tür und Angel.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Qualität in der Mitarbeiterführung. Divide et impera!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Werden thematisiert, jedoch nicht umgesetzt.

Kommunikation

Zuviel Fokus auf Getratsche!

Gleichberechtigung

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterakademie bietet viel! Aufstiegsmöglichkeiten an und für sich gibt es kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen für eine Vollzeitbeschäftigung.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist gut! Büro- und EDV-Ausstattung sind auf dem aktuellen Stand!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein, jedoch hohes Sozialbewusstsein!

Work-Life-Balance

Angemessen, da kaum Überstunden anfallen!

Image

Bezogen auf Infrastruktur, Ausbildungsangebot und MitarbeiterInnenzusammenhalt gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Führungskräfte ohne entsprechende Erfahrung!

Pro

Work-Life-Balance

Contra

... siehe Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BFI Berufsförderungsinstitut Wien
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort und Abteilung sehr unterschiedlich. Grundsätzlich jedoch gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Vorgesetztenschulungen/-weiterbildungen finden statt, aber nur wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Speziell seitens der GF herrscht meistens nur Schweigen im Walde.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut. Gäbe es die Kollegen nicht, wären viele der Mitarbeiter nicht mehr beim Unternehmen.

Kommunikation

Auch hier je nach Standort/Abt. unterschiedlich. Innerhalb der einzelnen Geschäftsbereiche/Abteilungen meistens relativ gut, die Kommunikation mit den (oberen) Führungsebenen ist kaum vorhanden oder nur rudimentär - u. a. auch aufgrund der Dezentralisierung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein großes Thema im Unternehmen, bis dahin ist es allerdings noch ein steiniger Weg.
Wertschätzung findet wenn, dann nur im Team statt. Die Führungskräfte haben meist wenig Ahnung vom Tun und Lassen ihrer Mitarbeiter bzw. wie der tägliche Berufsalltag wirklich abläuft, können daher auch nicht wertschätzen, welche Arbeit geleistet wird. Je höher die Hierarchie, umso weniger die Ahnung bzw. Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr fair.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote innerhalb des Unternehmens sind vorhanden und werden immer weiterentwickelt ("MitarbeiterInnenakademie"). Auch Schulungen außerhalb sind möglich und können im jährlichen Mitarbeitergespräch mit den Vorgesetzten besprochen werden.
Karrierechancen sind vorhanden, solange man sich mit der Führungsebene arrangieren kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist meistens eher gering gehalten, ist im Grunde aber Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort sehr unterschiedlich. Die Zentrale (rel. modernes Gebäude) hat z. B. Klimaanlagen und schallisolierte Fenster, diverse Außenstandorte sind im Sommer aber so heiß, dass an vernünftiges Arbeiten kaum zu denken ist. Ausstattung der Räumlichkeiten ist ebenfalls standortabhängig. Auch innerhalb der einzelnen Geschäftsbereiche sind hier deutliche Unterschiede erkennbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz? Ja, wenn man Altpapier- und Restmülltrennung als solches bezeichnen will.
In der Verwaltung wird leider immer noch viel zu viel ausgedruckt, da lange Dienstwege (oft mehrere Unterschriften auf Papier von diversen Führungsebenen nötig).
In den Bildungsbereichen sind Ausdrucke für Teilnehmer auch an der Tagesordnung (bei viel zu wenigen Druckergeräten).

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit recht gut einteilen.
Im Trainerbereich ist dies natürlich schwieriger, v. a. bei Krankenständen von Kollegen müssen oft Überstunden gemacht werden.

Image

Nach außen hat sich einiges getan in den letzten Jahren; dies schläft - aufgrund diverser Umstrukturierungen - jedoch langsam wieder ein.
Innerhalb des Unternehmens sind die Strukturen über Jahre/Jahrzehnte gewachsen und tlw. veraltet. Modernisierung läuft schleppend.

Pro

- Gleitzeit
- überpünktliche Auszahlung des Gehalts
- Zusammenhalt der Mitarbeiter

Contra

- fehlende/mangelnde Kommunikation
- extrem unterschiedliches Betriebsklima je nach Geschäftsbereich/Vorgesetzten/GF
- eingeschränkter Handlungsspielraum aufgrund viel zu komplizierter Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berufsförderungsinstitut Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Oberflächliche Eindrücke (Optik, Hörensagen, Image,...) und Social Media sind heute bei aller berechtigten Skepsis mitbestimmende Faktoren für gesellschaftliche und Kundenakzeptanz. Mitmachen und Vorteile/Erleichterungen nutzen.

Pro

Versucht MA vor den Auswirkungen der tagespolitischen Entscheidungen und politischen Richtungsänderungen bestmöglich zu schützen.

Contra

Zu wenig diversifizierte Kundenstruktur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BFI Berufsförderungsinstitut Wien
  • Stadt
    2., Leopoldstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    19.402985074627%
    Gut (24)
    35.820895522388%
    Befriedigend (18)
    26.865671641791%
    Genügend (12)
    17.910447761194%
    3,13
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 4 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48

kununu Scores im Vergleich

BFI Berufsförderungsinstitut Wien
3,27
75 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung)
3,67
96.767 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.931.000 Bewertungen