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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frei einteilbare Dienstzeiten zumindest in meinem Fall. Gratis Proteinriegel, Fitnessstudio, Basketball, Fußballhalle, Sandsäcke usw. Pausengestaltung nach belieben.
State-of-the-Art Unternehmen. Sehr dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiter.
Die Annehmlichkeiten rund um den Arbeitsplatz mit Tischtennis, Gym/Dusche!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie Oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts zu bemängeln. Von Gym über Basketball - Court und modernen Arbeitsflächen - Alles da!
Kollegen ernst nehmen. Sich Zeit nehmen. Offen sein für neues. Ruhig und objektiv bleiben können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Black Friday wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Black Friday schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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