Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Office war gut , leicht zu erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter sind nur eine Nummer. Gute Mitarbeiter werden nicht zur Gänze respektiert während andere Mitarbeiter die womöglich schlecht für das Unternehmen sind weiterhin dort arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bookassist Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war insgesamt überwiegend positiv. Trotz der teilweise schwierigen Rahmenbedingungen haben sich viele Mitarbeitende gegenseitig unterstützt und versucht, Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Der Umgang im direkten Team war respektvoll und hilfsbereit.
Gerade in belastenden Situationen zeigte sich ein solides Maß an Teamgeist. Wissen wurde geteilt, man sprang füreinander ein und konnte sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Dieser Zusammenhalt hat für viele dazu beigetragen, den Arbeitsalltag überhaupt bewältigbar zu machen.
Allerdings ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bookassist Austria ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ich mir jetzt anschaue was hier allgemein für meine Position am Markt angeboten wird - war ich recht unterbezahlt bei der Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab eine Umstrukturierung in 2022 welche von der Firma inszeniert worden ist. Dadurch hat sich eine nicht so natürliche Karriereoption ergeben welche später sich als nicht gut erwiesen hat.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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