Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation nach oben gut möglich!, wirklich tolle Kollegen mit sehr wenigen Ausnahmen, sicherer Arbeitsplatz, großzügige Essenszulage (5€ Pluxee pro Arbeitstag)
Langes Arbeitsverhältnis
Mir gefällt, dass in dieser Firma gute Arbeitszeiten herrschen, dass das Gehalt gut ist und dass es viele zusätzliche Vergünstigungen und Boni gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Abteilungschef nicht auf der richtigen Position
Ich finde es schlecht, dass wir so viele in einem Büro sind, deshalb ist es oft zu laut und schwierig zu arbeiten. Außerdem sollte die gesamte Einrichtung erneuert werden, ich glaube, dass sich in den letzten 50 Jahren fast nichts geändert hat. Auch arbeiten wir mit sehr alten Computersystemen, die sehr langsam sind und es ist schwer damit zu arbeiten.
Heißt zwar Gleitzeit, jedoch bei Telefondient zwischen 7:15-16:00 schwierig..... (wenn man kollegial ist, hält man sich meistens an die Telefonzeiten)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation , Frauen sollten das selbe wie Männer verdienen
Komplette Abtrennung von der Urlaubskasse, Klimaanlage!, Überbezahlung, um die Motivation zu steigern, Postsystem sollte wirklich modernisiert werden
Mehr Home Office Tage, Gratis Kaffee für Mitarbeiter und die Ersetzung alter Möbel durch etwas Moderneres wäre auch nicht schlecht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GesmbH ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ja alle haben die selben chancen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GesmbH ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider schlecht bewertet von außen - Buak BVK ist nicht Buak Urlaubskasse.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUAK Betriebliche Vorsorgekasse GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


































