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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bei meinem Arbeitgeber zählt rein die Arbeitsleistung, nicht die Fassade: ich kann authentisch sein, d.h. so sein und aussehen (Tattoos, alternatives Gewand, Piercings etc) wie ich bin und so arbeiten wie ich möchte & wie es zu mir und meiner Persönlichkeit passt (auch wenn ich dabei nicht der Mehrheit entspreche). Mein Arbeitgeber ist außerdem offen für neue (und auch alternative) Ideen & scheut dabei auch nicht öffentliche Wertschätzung und Lob, wenn sie sich in der Praxis bewähren. Da mein Arbeitgeber ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass am Personal gespart wird.Es geht um Kinder,nicht um irgend ein Gerät
Unser Vertrag ist befristet, d.h. immer nur über das Schuljahr gültig, dann geht man "stempeln". Verglichen mit der gleichen Arbeit bei anderen Arbeitgebern, bekommen wir für unsere Arbeit sehr wenig Lohn. Außerdem gibt es bei den Gehältern keine Transparenz, d.h. man merkt erst durchs Nachfragen bei Kollegen, dass es bei den Bezahlungen teils große Unterschiede gibt & ganz sicher keinem logischen Muster folgen. Weiters gibt es für uns leider keine Gewerkschaft, die für unsere Rechte kämpft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vor Ort schätzen und unterstützen
transparente, nachvollziehbare und faire Bezahlung. Unbefristeter Ganzjahresvertrag.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜM - gemeinn. Betreuungs ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung unter aller Würde!Ein Lehrling beim Spar verdient schon mehr und das ist die bittere Wahrheit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BÜM - gemeinn. Betreuungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BÜM - gemeinn. Betreuungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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