Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Perespektiven die mir geboten werden
Wertschätzender Umgang, lösungsorientiert, fachlich kompetent, immer für Mitarbeiter*innen da,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der aktuelle Standort - auf den neuen Standort ab Sommer freue ich mich sehr!!
Verbesserungsvorschläge
Toller Kollegenzusammenhalt, tolle Sozialleistungen, Anbieter moderner Versicherungsprodukte, Verwendung von modernster IT-Ausstattung und Tools.
Aber: extrem schlechte Organisation von IT-Projekten, veraltete Führung bzw. Struktur für die Digitalisierung eines Unternehmens, über Kollaboration wird nur gesprochen anstatt diese angewendet wird, ältere Mitarbeiter gehen Veränderungen aus dem Weg, unnötige Vermischung von verschiedenen Vorgehensweisen (agil, Wasserfall, usw.) innerhalb eines Projekts - von allem etwas!
mehr an die Öffentlichkeit gehen unter dem Motto: wir tun Gutes und sprechen darüber
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bundesrepublik Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ältere Mitarbeiter*innen sind in der Behindertenhilfe große Wissensträger*innen mit einem sehr guten Erfahrungsschatz, den wir genauso würdigen wie die neuen Impulse der jungen Mitarbeiter*innen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
der Aufstieg zur Teamleiter*in ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesrepublik Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bundesrepublik Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesrepublik Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesrepublik Österreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.