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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch wenn es ein großes Unternehmen ist ist man letzten Endes immer noch Mensch und nicht nur Arbeiter.
Bewertung lesen
Arbeitsplätze waren super
Bewertung lesen
Gute Autos Gehalt pünktlich.
Freiräume; tolle Teamkollegen und familiärer Zusammenhalt; jeder packt an wo er kann; zukunftsorientiert;
Das er auf seine Mitarbeiter langfristig baut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal wird die Wahrheit erst spät erkannt.
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An und abmelden am Verkaufs Automaten ist zu viel Überwachung.
manchmal zu viel zu tun, aber das machen die vielen netten Kollegen völlig wett...
Das es ihn nur in Bayern und Baden Württemberg gibt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur des Betriebes. Und wie man mit Kollege umgeht
Bewertung lesen
Den hohen verschleiß an Mitarbeitern mal hinterfragen.
Ehrlichkeit !!! Menschlich sein !!!! Auf der Kariere Leiter nach oben hat er viele vergessen.
traut euch mehr zu, ihr könnt es!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von café+co International Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Irgendwann wird alles zur Routine.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • café+co International Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet café+co International Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen café+co International Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei café+co International Holding als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Gastronomie

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