Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CEWE Fotovertriebsgesellschaft?

CEWE Fotovertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CEWE Fotovertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEWE Fotovertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CEWE Fotovertriebsgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEWE Fotovertriebsgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEWE Fotovertriebsgesellschaft als eher modern.

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CEWE
Fotovertriebsgesellschaft
mbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Hund erlaubt
50%50
Homeoffice
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Parkplatz
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Essenszulage
25%25
Coaching
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen an sich – insbesondere die internationalen Kolleginnen und Märkte – ist von einem sehr mitarbeiterfreundlichen, wertschätzenden Umgang geprägt. Viele Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern sind schon seit vielen Jahren dabei, was für ein gutes Arbeitsklima spricht. Im Vergleich dazu fällt der Standort Wien meines Erachtens leider negativ auf.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn absehbar ist, dass ein Projekt unter den gegebenen Bedingungen schwer umsetzbar ist, und man das frühzeitig anspricht, werden diese Hinweise oft nicht ernst genommen. Statt die strukturellen Rahmenbedingungen zu reflektieren oder anzupassen, wurde die Verantwortung am Ende häufig Einzelpersonen zugeschoben. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass nicht nach Lösungen gesucht wurde, sondern nach Schuldigen.
Rückblickend hätte ich vielleicht mehr auf mein Bauchgefühl hören sollen – denn im Allgemeinen ist es meist kein gutes Zeichen, wenn ganze Teams kurz ...

Mai 2025Bewertung lesen

Den Umgang mit den Mitarbeitern von der Leitung aus.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Oberste Führungsebene sollte ein Führungstraining absolvieren. Transparent kommunizieren. Keine falschen Versprechen geben. Den Mitarbeitern aktiv zuhören.

Oktober 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von CEWE Fotovertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr gut und fast schon freundschaftlich

Juli 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen war immer ausgezeichnet. Leider hat das Team von damals fast vollständig gekündigt oder wurde gekündigt.

Januar 2024Bewertung lesen

Zumindest im Team

Mai 2023Bewertung lesen

Toller Zusammenhalt im Team. Auch Standort übergreifend sehr gut.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEWE Fotovertriebsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gespräche, in denen es um Verbesserungsvorschläge oder mögliche Lösungen ging, wurden häufig vertagt oder abgewiegelt – und wenn sie nicht der Meinung des Managements entsprachen, änderte sich letztlich nichts. Ich habe den Umgangston zudem teilweise als sehr herablassend empfunden. Auch wenn nicht jede Aussage bewusst verletzend gemeint war, hinterließen manche Kommentare einen unangenehmen Eindruck.
In Kombination mit der geringen Bereitschaft zu echter lösungsorientierter Diskussion entstand für mich ein Arbeitsumfeld, in dem man sich mit kritischen Themen lieber zurückhält, um keine ...

Mai 2025Bewertung lesen

Dem Konzernvorstand wurde das Unterbinden eines Frauen-Netzwerks vorgeworfen und in Wien waren nach dem Führungswechsel sehr fragwürdige Geschäftspraktiken an der Tagesordnung. Nachdem ich (einvernehmlich) gekündigt habe, wurde sehr kleinlich und undankbar mit mir umgegangen.

Januar 2024Bewertung lesen

Fehlende Führungskompetenz der Leitung. Kontinuierliche Überarbeitung der Mitarbeiter. Unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Da wird man einfach ignoriert

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Zeit für Weiterbildungen, weil keine Ressourcen da sind. Arbeitgeber sorgt nicht für angemessene Vertretung.

Oktober 2023Bewertung lesen

Mir wurden Aufstiegschancen zugesagt, die trotz guter Leistungen niemals umgesetzt wurden.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CEWE Fotovertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet CEWE Fotovertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEWE Fotovertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEWE Fotovertriebsgesellschaft als eher modern.