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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er innerhalb von durchschnittlich zwei/zweieinhalb Jahren eine 100-prozentige Fluktuation hat. Das ist der Zeitraum wo Mitarbeiter desillusioniert sind und dann die Konsequenz ziehen und sich einen wirklich wertschätzenden neuen Arbeitgeber suchen.
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Verbesserungsvorschläge

Auf den Boden der Tatsachen zurückfinden. Ehrlich werden und dann sein - z.B. nicht präsentieren, dass das Unternehmen rund 15 Mitarbeiter hat wenn in der Lohnverrechnung genau eineinhalb abgerechnet werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Corporate Health Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War sehr gut - auch mit der Partnerin des Vorgesetzten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corporate Health Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Büro liegt im Souterrain und auch bei strahlendem Sonnenschein
muss um 14:00/14:30 Uhr das Licht aufgedreht werden. Im Homeoffice (genauso wie im Büro) gab es keine Bildschirme und es wurden auch keine Büromaterialien zur Verfügung gestellt und auch nicht finanziell abgegolten.
Wir haben alle unsere Privat-PC's (auch im Büro) verwendet - auch dafür gab es keine finanzielle Abgeltung.
1
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