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CREDIT 
SUISSE 
(LUXEMBOURG) 
S.A.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überschaubar wenig, das Image der Bank ist gut.
Bewertung lesen
ein paar ganz sehr nette kolleginnen und kollegen.
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Geschäftsreisen nach Zürich!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Management - keine Mitarbeiterführung - es zählen nur kurzfristige Erfolge - kein Respekt vor Verantwortung den Kunden gegenüber
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jeder denkt nur an sich
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Viele die ich dort kenne gehen für Geld sehr weit und das Geld ist wohl auch deren Hauptbeweggrund dort zu arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente und schnellere Kommunikation
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Management muss sich stark verbessern
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Setzt die internen Richtlinien und die dort niedergeschriebenen Werte auch wirklich um - dann kann es vielleicht besser werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gutes Image
5
Bewertung lesen
Bei der Credit Suisse Österreich findest du die ideale Bedingungen, um den größten Nutzen für die/deine Kunden zu generieren und zusammen mit ihnen erfolgreich zu sein, z.B. exzellente Dienstleistungen und hohe Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, sehr guter "Brand" und hohe Reputation aus Sicht der Kunden und Financial Community....
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Gibt es nur zwischen den Mitarbeitern in den Gruppen
1
Bewertung lesen
Management etwas unstrukturiert
3
Bewertung lesen
jeder mit jedem über andere
1
Bewertung lesen
Manchmal ist es lustig - meistens aber nicht ratsam zu sprechen. Das Management kommuniziert eigentlich nur wie toll man ist. Wenn etwas nicht so schönes läuft spricht man besser nicht darüber - z.B. Wenn wieder ein halbes Team gekündigt hat
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Nachwuchs wird stark gefördert, div Ausbildungsprogramme, Auslandsaufenthalte, ständige Onlineschulungen
5
Bewertung lesen
Es gibt keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
E learning immer wieder E learning
1
Bewertung lesen
Verkaufstraining gibts endlos - Tricks um alles an den Mann/frau zu bringen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A als eher traditionell.
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CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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