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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt Kollegen Umgang
Kunden
Die Vorteile im Unternehmen sind das man sich die tage frei einteilen kann
Der Mensch egal in welchem Bereich steht im Mittelpunkt, man kann immer alles Mitentscheiden , man fühlt sich als Mitarbeiter wichtig und angekommen !
Ehrliche offene Zusammenarbeit, sich einbringen um miteinander an der Unternehmensentwicklung mitzuarbeiten.
gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima, netter Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hohe körperlich und psychische Belastungen
Eintönige Arbeit. Rauchen am Arbeitsplatz erlaubt. Kein Mitarbeiterrabatt.
nicht immer erreichbar, Urlaub nicht immer so möglich, wie gewünscht
Für mich persönlich gab es keinen einzigen schlechten Punkt.
sehr schlechte klima der mitarbeiteur untereinander
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag zur Verbesserung wäre das man Mitarbeiter an der Kasse entlastet. (sehr hohe doppel Belastung)
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehr Verständnis für gewissen Kundensituationen. Mitarbeiterrabatt.
mehr auf Sicherheitsstandards bei der Arbeit achten (Leiter, Lager)
Arbeitgeber ist sehr in Ordnung aber mehr auf Richtigkeit achten
Meiner Meinung nach hat dsd unternehmen alles richtig gemacht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D&M ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider war die Filialleitung sehr falsch .. ausspielen der Mitarbeiter war ihr Tagesprogramm!
Kündigung von Mitarbeitern grundlos!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D&M wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet D&M besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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