Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWabenorganisation, agiles Arbeiten, selbständige Handeln, Umgang mit Kritik, sehr persönliche Umgangsformen, lockere Umgangsformen.
Keine klaren Zielvorgaben. Ziel ist da aber wie der Weg gemeinsam beschritten wird nicht.
Zu viele Änderungen sowohl in der Gruppe als auch in der Produktphilosophie. Es entwickelt sich ein Konzerndenken welches der Kunde leider spürt. Man sollte wieder Qualität vor Quantität stellen.
Der am besten bewertete Faktor von d.velop ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer, egal woher, welche Religion, Hautfarbe, Mentalität werden ohne Klassifizierung gleich berechtigt. Ich genieße diese Kultur der Selbstverständlichkeit die man nie einfordern muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von d.velop ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht klar und intranaparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung, um seine Qualifikation muss sich jeder natürlich selbst kümmern. Das Angebot ist jedenfalls groß und wird sehr individuell abgestimmt.
