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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas man viel auch Ideen einbringen kann. Oder sich sein eigenes System erarbeiten und keiner redet dir rein.
Es wird nicht offen mit den Mitarbeitern gesprochen alles was unter den GF oder Bereichsleiter ist bekommt keine Beachtung
Besser den Mitarbeitern zuhören und auch Antworten wenn man schon versucht anzurufen oder Emails schreibt.
Mitarbeiter nicht gleich Kündigen wenn man ein Gerücht hört.
Immer ein Gespräch suchen mit dem Mitarbeiter und es klären.
Niemand ist perfekt deswegen hat jeder eine zweite Chance verdient.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epex group Austria ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du musst alles erfragen und bekommst schlecht Antworten da muss man andauernd hinterher sein
