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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man viel auch Ideen einbringen kann. Oder sich sein eigenes System erarbeiten und keiner redet dir rein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht offen mit den Mitarbeitern gesprochen alles was unter den GF oder Bereichsleiter ist bekommt keine Beachtung
Verbesserungsvorschläge
Besser den Mitarbeitern zuhören und auch Antworten wenn man schon versucht anzurufen oder Emails schreibt.
Mitarbeiter nicht gleich Kündigen wenn man ein Gerücht hört.
Immer ein Gespräch suchen mit dem Mitarbeiter und es klären.
Niemand ist perfekt deswegen hat jeder eine zweite Chance verdient.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- epex group Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet epex group Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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