Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu einem: Es ist egal, ob du in der Verwaltung oder als Hochschullehrender tätig bist - es gibt immer wieder Möglichkeiten sich in Projekten einzubringen.
Zum anderen: Dadurch, dass wir zu einer RUN-EU Gruppe gehören, hat man zusätzlich zu Erasmus die Möglichkeit sich international auszutauschen und an gemeinsamen Projekten zu arbeiten.
Gestaltungsmöglichkeiten sind trotz mancher Einschränkungen gut.
Man hat viel zeitliche Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Autoritäres Vorgesetztenverhalten
Einsatz wird nicht belohnt
Misstrauenskultur
große Abhängigkeit von der Landesregierung und autoritäres Verhalten
Verbesserungsvorschläge
kollegialer, wertschätzender Umgang sollte auch von der GF und den Leitungsebenen spürbar sein; Grundsatz von freier Lehre und Forschung sollte eingehalten werden und kritisches, konstruktives Denken der Studierenden gefördert und nicht (durch landespolitischen Einfluss) verhindert werden.
Bessere Bezahlung
Leistung sollte belohnt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule Vorarberg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will, kann man immer wieder in unterschiedlichen Projekten mitarbeiten.
meine Lehre
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule Vorarberg ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
findet kaum und vorwiegend digital statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für junge Kolleginnen suboptimal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachhochschule Vorarberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fachhochschule Vorarberg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachhochschule Vorarberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachhochschule Vorarberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fachhochschule Vorarberg
Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fachhochschule Vorarberg
Branchendurchschnitt: Bildung