Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist alles gut organisiert, die ganzen Abläufe. Sehr geregelt. Man findet sich schnell zurecht. Die Teams in den Filialen sind aufgeschlossen und echt nett.
super Kollegen, es wird nie langweilig, man hat immer was zu tun, Chef hat auch immer ein offenes Ohr
persönlicher Kontakt mit Mitarbeitern, immer gut erreichbar
Das man Arbeit hat.
Eine Arbeit zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis dato keine schlechte Erfahrung gemacht. Im Gegenteil.
Sein Verhalten, seine Umgangsform, seinen Umgangston...
Hoher Verkaufsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Egal was man da schreiben würde, es wäre noch immer zuwenig.
Mehr Schulungen über Produkte
Mehr Personal einstellen. Den Mitarbeitern vertrauen entgegen bringen.
In Bewerbungsgesprächen werden nach wie vor merkwürdige Fragen gestellt. Wird man eingestellt, gibt es überhaupt keine Willkommenskultur. Dafür ist die Überwachungs- und Kontrollkultur sehr ausgeprägt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Ferdinand Ranacher e.U ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
immer gute Aktionen auch für Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdinand Ranacher e.U ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnt ich 0 Sterne geben würd ichs tun!!! Solange man nützlich ist und nicht aufmuckt hat man im besten fall ruhe, zu sagen hat man gar nix..
Sehr manipulativ. Besprechung werden immer nach einem gewissen Schema durchgeführt. Zuerst komplett fertig machen dann wieder etwas aufbauen und zum Schluss ein kleiner Witz.
Ständiges klein machen. Aussagen die unter die Gürtellinie gehen. Schimpfen auf Firmenfeiern über nicht anwesende Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeit in verschiedene Bereiche des Unternehmens zu schnuppern
Höher als Filialleitung geht denke ich nicht.
Man bekommt zwar für alles eine meistens Videoschulung aufgebrummt, aber Aufstiegschancen sind keine da.
Es finden immer wieder interne Schulungen statt.
Es gibt keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferdinand Ranacher e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ferdinand Ranacher e.U besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferdinand Ranacher e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Ranacher e.U als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.