Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Offen die Leute über Neuerungen informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Froneri Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz in Ordnung man ist ja auch allein im
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Froneri Austria ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie man gebraucht wird,wird man bevorzugt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Froneri Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Froneri Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Froneri Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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