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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auto kaufen schlecht machen Mitarbeiter
nichts , was irgendwie relevant wäre!
er stellt auch ältere Mitarbeiter ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was man machen kannLeider nicht zum erzählen
es gibt so gut wie keine Einbindung.
ein weiter Weg zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Wieleicht Mitarbeiter glaube anfangen respektvoll behandeln Fragen nach 20 Jahren wie es einem geht
Die Führungskräfte auswechseln,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Füreder ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht am beste nichts fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Füreder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Füreder schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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