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Furtenbach 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich hab da echt keine Ahnung
Bewertung lesen
Faire Entlohung, größtenteils nette KollegInnen, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich-Möglichkeiten, flache Hierarchie.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sie schreiben zu wenig schwarze Zahlen
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Zu viele Vorgesetzte. Außerdem wird der einen Kollegin zu viel Gewicht verliehen und "alles geglaubt". Die Kommunikation funktioniert eher schlecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Profit und mehr Geldmittel für Angestellte
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Den Fokus von Tradition und "Erfahrung" auf Innovation und neue Geschäftsfelder richten. Mutig neue Schritte gehen, statt ängstlich alles Neue vermeiden. Die Rente einer gewissen Kollegin schneller vorantreiben. Außerdem das Management und die Chefetagen etwas ausdünnen, dafür mehr ArbeiterInnen beschäftigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Furtenbach ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manche "Lieblinge" dürfen in Teilzeit o.Ä.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Furtenbach ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, da sehr kleines Unternehmen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Furtenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Furtenbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Furtenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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