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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFaire Entlohung, größtenteils nette KollegInnen, flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich-Möglichkeiten, flache Hierarchie.
Zu viele Vorgesetzte. Außerdem wird der einen Kollegin zu viel Gewicht verliehen und "alles geglaubt". Die Kommunikation funktioniert eher schlecht.
Den Fokus von Tradition und "Erfahrung" auf Innovation und neue Geschäftsfelder richten. Mutig neue Schritte gehen, statt ängstlich alles Neue vermeiden. Die Rente einer gewissen Kollegin schneller vorantreiben. Außerdem das Management und die Chefetagen etwas ausdünnen, dafür mehr ArbeiterInnen beschäftigen.
Der am besten bewertete Faktor von Furtenbach ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
F&E halt ^^
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Furtenbach ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, da sehr kleines Unternehmen.
