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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima im allgemeinen ist wirklich top, das liegt meiner Meinung nach vor allem auch an den unterschiedlichsten Workshops, Team Events und sonstige gemeinsame Aktivitäten bei denen die Firma ihre Mitarbeiter unterstützt.
Die Firmenevents, Team Ausflüge
Den Grundsatz sehr sozial zu sein und eine gute Atmosphäre zu schaffen, jedoch wird dies teilweise ausgenutzt
Dass die Geschäftsführung die Werte wirklich lebt
Das der Mensch zählt. Man kann über alles reden, es werden Dinge offen angesprochen und es werden Lösungen gefunden ohne starre Hierarchie.
- Arbeitsatmosphäre
- Die Kollegen und Kolleginnen
- Die Lage direkt an der A1
- Die Möglichkeit für Home Office
- Arbeitsbelastung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man sich damit rühmt für die vieles Goodies die heutzutage jedoch Standard sind. Zu viele Egoisten und teilweise mehr Schein als sein. Abteilungsleiter teilweiße nur aufgrund der Firmenzugehörigkeit noch auf dem Posten obwohl sehr ungeeignet. Wirken eher dass nur die Zeit abgesessen wird und leider sehr unehrlich
Gibt es nichts!
Nichts! :-)
Verbesserungsvorschläge
Benefits könnte man eventuell 1-2 mehr hinzufügen muss nichts großes sein
Mehr zwischen den Zeilen reinhören, von MA trennen, die die Atmosphäre vergiften, egal was für Arbeitsleistung die erbringen. Führungskräfte teilweise besser besetzen, die auch führen können
Berufsbezeichnungen könnten angepasst und überdacht werden
Fällt mir nichts ein, eine Arbeitgeber wie es sein sollte
In Sachen Kommunikation gibt es noch Potenzial, wenn auch bereits sehr gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von UFP Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gut. Teilweise laute Büros (Telefon usw.) aber viele Möglichkeiten Räume zu buchen
Heizung, Klimaanlage, Rollos und eine gute technische Ausstattung sorgen für ein Wohlfühlen am Arbeitsplatz. Es gibt kostenfreies Obst, eine Getränkeanlage, Essenszulagen uvm. Es wird auf die Mitarbeiter*innen geschaut.
Kaffee, Obst, Feiern, Essenszuschuss
Top! Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technik und super Software. Ressourcen werden ausgeschöpft, Vorschläge angenommen und bei Sinnhaftigkeit unbürokratisch umgesetzt
Klimaanlagen in den Büros, Arbeiten mit ergonomischem Bürozubehör (Maus, Tastatur, Monitorarme, etc.), helle Büros mit Blick auf den Schafberg und einer Fensterfront, persönliche IT im Haus -> Technik am neuesten Stand, Laptops für Mitarbeiter um mobiles Arbeiten zu fördern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufstieg im klassischen Sinne ist bei 60 Personen eher schwierig. Allerdings werden immer wieder Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gegeben.
Sehr viel Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungen. Online und Seminare.
laufende Seminare für Mitarbeiter, aber auch Eigeninitiative wird unterstützt, Weiterbildungen werden gefördert
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - auf Grund der flachen Hierarchien nicht so große Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UFP Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet UFP Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UFP Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UFP Austria als eher modern.
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