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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt und Leistungswille der verbliebenen alten Mitarbeiter.
Das der ur freundlich ist und das die gut bezahlen
Das er sehr auf Bedürfnisse und Notwendigkeiten eingeht.
Die Bezahlung ist sehr gut. Es gibt immer was zutun und abwechslungsreich. Ein Betriebsarzt ist am Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Konzern steckt zuviel Geld und Zeit in die stetige Propagierung seiner heiligen Werte, die unter anderem aus Caring für ihre ach so geschätzten Mitarbeiter besteht und einem täglich mit strahlenden Testimonials und Feelgood News auf Bildschirmen vorgehalten wird.
Als Betroffener ist die extrene Dissonanz zwischen Elfenbeinturm Wunschdenken der PR Abteilung und dem täglichen Erleben des Ignorierens dieser Werte an diesem Standort inzwischen schlicht unerträglich.
Alles war gut
Versprochene wird nicht gehalten. Kompetenz bei Vorgesetzten ist nur in geringem Maß vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die aktuelle Geschäftsführung nicht an einer konstruktiven und offenen Kommunikation interessiert, Zusicherungen und Absprachen mit dem aktuellen Geschäftsführer werden stetig gebrochen ,auf Nachfrage die als Zeugen anwesenden Führungskräfte nach ihrer Kündigung als Lügner diffamiert.
Bestehen auf zugesicherte aber nie umgesetzte Zahlungen über Kollektiv nach 10 Jahren mit Top Leistungs-Benotungen führt nach einem ermunterndem "Machen wir, keine Sorge" zu einem 5-minütigem "Psst, komm mal kurz ins Büro" wo einem nach 10 Jahren die Kündigung ohne Begründung in die Hand ...
Mehr pausen und mehr mitarbeiter
Mal wirklich hinter die Kulissen schauen. In der Instandhaltung passieren Sachen die sind nicht zu glauben. Da wurde ein Schlosser zum Vorgesetzten gemacht damit er nicht alkoholisiert von der Maschine fällt. Die Lagerwirtschaft ist katastrophal. In der Schicht wird geschaut das man so wenig wie möglich macht und beim Einschreiben wird gelogen das sich die Balken biegen. Jeder ist gegen jeden und manche schlafen oder trinken eine Stiege Bier während der Nachtschicht. Es wird kaum noch Normen oder Vorschriften gearbeitet. ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von +gf+ casting solutions herzogenburg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht und wenn ist sie inkompetent und meistens auch fachlich falsch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele Kurse und Weiterbildungenen werden Unterstützt
Gibt es kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- +gf+ casting solutions herzogenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet +gf+ casting solutions herzogenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen +gf+ casting solutions herzogenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei +gf+ casting solutions herzogenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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