Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungTeilweise interessante Projekte.
Fehlende Mitarbeiterwertschätzung, Mitarbeiterfluktation, schlechte Kommunikation, monatliches finanzielles Glückspiel beim Thema Gehalt
Behandlet eure Mitarbeiter als entbehrbare Drohnen, lässt Vorschläge der Mitarbeiter zu, beginnt ehrlich zu euren Mitarbeitern zu sein und/oder überlegt ob das das richtige für euch ist.
Der am besten bewertete Faktor von Global Real Partners ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist verwundert, falls man Urlaub nehmen will, ansonsten Arbeitszeiten wie in der Branche üblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Real Partners ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die patriarchalische Führungsebene im exklusiven Jungsclub hat man auf jedenfall Vorteile wenn man was zwischen den Beinen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten auf Weiterbildungen, da man für sowas weder Geld aufbringen will, noch sich für die fluktuierende Belegschaft was investieren will.
