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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile leider nichts mehr.
Das war alles nur Lug und Trug
Parkplatz Barrirefreiheit und einiges mehr
Die kürzlich erfolgte Selbstanzeige.
Nichts mehr.
Siehe oben &
nach Ausbildung & Qualifizierung bekommt man Kunden zugeteilt, die sich bei uns gemeldet haben & auf einen Anruf & Termin warten.
Stornofreies Geschäft & stornofreie Provisionen!
Gemeinsame Incentivereisen an die schönsten Orte der Welt!
Dreamcar- & Dreanhouseprogram!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist oftmals gestresst an schlechten Tagen unfreundlich
Mittlerweile leider alles und jeden Bereich.
Schneeball Systeme und die lügen
Unzuverlässigkeit von Partnerschaften, keine Effektive Arbeit, kein Zeitmanagement, reine Zeitverschwendung, ich empfehle niemand sich dort zu bewerben, verliert ihr nur eure Zeit.
so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten nichts vormachen und von Anfang an sagen das es nur um Abschlüsse geht.
Kommunizieren lernen & sich an Vereinbarungen halten
Bessere Konditionen für die Geschäftspartner schaffen und ehrlich beim Auswahlverfahren sein, statt den Menschen über die Ohren gehen. Statt viel Geld in die Rekrutierungsprozesse zu investieren, verbessern Sie die Konditionen.
Mehr Lohn für mehr Arbeit
Die Green Finance Group AG ist in den letzten Jahren mehrfach in das Visier von Aufsichtsbehörden geraten, was Fragen zur Seriosität des Unternehmens aufwirft. Die österreichische Finanzmarktaufsicht (FMA) hat das Unternehmen mehrfach wegen Verstößen gerügt, insbesondere in Bezug auf irreführende Werbung und unerlaubte Wertpapierdienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde eine Geldstrafe verhängt, weil die Green Finance Capital AG gegen die EU-Prospektverordnung verstoßen hatte. Bereits zuvor, im Jahr 2020, wurde eine Investorenwarnung gegen die Green Finance GmbH ausgesprochen, die sich damals gegen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Green Finance Group ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Provision ist bei Frau und Mann gleich
Egal ob männlich oder weiblich – ich habe nie gesehen, dass hier jemand "schlechter" behandelt wurde. Meistens sind es hier eher die Frauen, die mehr reißen ;)
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen "jung" und "alt" oder "männlich" und "weiblich". Auch die nationale Herkunft spielt keine Rolle, lediglich der deutschen Sprache muss man mächtig sein, da alles auf dieser beruht.
Gleiche Chancen & Verdienst- sowie Aufstiegsmöglichkeiten für alle Geschlechter & Altersgruppen ab 18 Jahren
Sagen wir so…aus eigener Erfahrung kann ich zwar nichts konkretes melden aber habe schlimmes gehört. Was ich allerdings schon sagen kann ist, dass ich nie erlebt habe dass die Kleidung eines männlichen Kollegen kritisiert wurde, bei Frauen jedoch sind sie mit allem strenger. Kleidung, Internetpräsenz, Verhalten…mehr oder weniger „sei still und bescheiden und Fall nicht auf“ ist da die Devise.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Finance Group ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gegen die Green Finance wird von der Korruptions und Staatsanwaltschaft wegen Betrugs ermittelt. Sagt eigendlich schon alles aus . Vorher recherchieren bevor man auch das antut.
Mehrmals von Finanzmarktaufsichtbehörde wegen verführerische Werbung geklagt.
Googlen sie mal diese Firma vorher
geschädigter Investor, Diese Firma ist Wirecard 2.0
Jene die ihre Leistung erbringen, lieben die Firma und wollen nicht mehr weg. Jene die aussteigen weil es einfach nicht ihr Bereich war, verbreiten oft üble nachrede weil sie dem "Leistungsdruck" nicht gerecht wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Heiße Luft - mehr nicht.
Fairer Karrierplan mit gleichen Chancen für alle & regelmäßige Webinare sowie Schulungen für fachliche & persönliche Weiterentwicklung
geschädigter Investor, Diese Firma ist Wirecard 2.0
Fachlich gibt es ein sechswöchiges Onboarding-Progamm für neue Mitarbeiter, laufend Fortbildungsseminare je nach Karriereanforderung, Persönlichkeitsentwicklungsseminare sowie Referententrainings. TOP
Gefordert wird man auf jeden Fall, sowohl durch die Tätigkeiten als auch durch diverse Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Green Finance Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Green Finance Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Green Finance Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Green Finance Group als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Green Finance Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Green Finance Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen