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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Start-Up Life, man lernt die Prozesse und Abläufe in einem Start-Up kennen:
Offene Kommunikation,
Remote Arbeit,
Verhalten untereinander,
man lernt enorm viel,
dynamisches Umfeld etc.
They really care what you think and listen to the employees.
Verbesserungsvorschläge
Das Start-Up befindet sich in einem sehr spannenden dynamischem Feld, es wächst enorm und verspricht viel für die Zukunft. Das Arbeitsumfeld ist wirklich top! Doch wie in kleineren Unternehmen üblich, man hat super Kollegen, man arbeitet viel, das Gehalt ist okay bzw. ausbaufähig. Das sollte jedoch mit der Zeit kommen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gronda.eu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Gronda.eu besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gronda.eu als eher modern.
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