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Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ.-Prof.Dr. Hamwi OG als Arbeitgeber
Gruppenpraxis
Labor
Dr.
Rocchetti
&
Univ.-Prof.Dr.
Hamwi
OG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen sind toll. Weiterbildung kein Problem. Interessante Aufgaben. Mitarbeiterveranstaltungen wie: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kegelabende.
Die Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist das Aufgabengebiet spannend
Hin uns wieder gibt es Pizza
Was Mitarbeitende schlecht finden
die gesamte Struktur, einige können tun und lassen was sie wollen.
Teilweise sind Probleme schon lange bekannt aber es ist egal, Problematik mancher Mitarbeiter/Kollegen/Führungskräfte bekannt, aber die werden ignoriert oder auch unterstützt. kaum einschulungen für Mitarbeiter in manchen Bereichen. Es wird bewusst schlechtes Image in der Firma verbreitet um Streit zu provozieren, bis hin zu bewussten schlechtreden neben anderen!
Ich finde nichts wirklich schlecht - nur Verbesserungswürdig.
Zu viele Meinungen die oft miss interpretiert werden
Mobbing wird nicht unterbunden
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Zahlt mehr, stellt mehr Leute ein, dann bleiben diese auch
nicht allen blind vertrauen, auf gute und langjährige Mitarbeiter schauen, Mitarbeiter auch wertschätzen, Mitarbeiter die viel arbeiten auch dementsprechend behandeln, alte strukturen ändern
Gewissen Mitarbeitern nicht alles durchgehen lassen!
Überkollektiv bezahlen.
Mehr kompetenten und klare Transparenz
Gehaltsplan
Mobbing unterbinden
Mitarbeiter fördern
Sozialleistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gab es nie Probleme!
grundsätzlich ein junges Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
auf die Leistung und die Dienstzeiten ist das Gehalt eine Frechheit. ist aber auch von Person zu Person sehr unterschiedlich. Klassisches tabu Thema
einstiegsgehälter sehr niedrig, wer droht oder weint bekommt auch mehr geld, bezahlt wird nicht nach dienstjahren oder leistung
Knapp 1.200€ netto für 40 Stunden in der Woche als Fachkraft.
Der Kollektivvertrag ist ein Witz! Leider wird nur selten über Kollektiv bezahlt.
man kommt über die Runden - mehr schlecht als recht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Aufstiegschancen
weiterbildung ist immer möglich und wird auch bezahlt, Karriere nicht wirklich und wird auch von manchen nicht gewünscht
Alleine die Einschulung war für die Katz.
Karriere kann man keine machen. Allerdings lernt man extrem viel!
Auf Weiterbildung wird gesetzt! Man muss nur fragen. Meistens kein Problem wenns Sinnvoll ist.
hier kommt es wieder auf die Abteilung an.
Teilweise keine gute Einschulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gruppenpraxis Labor Dr. Rocchetti & Univ. Prof.Dr. Hamwi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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