Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
SRi im Moment nicht viele. Naja man bekommt zumindes frei wenn man es braucht.
Sicher Job, auch in Krisensituationen
Wir sind eine geschützte Werkstätte
Die Sozialen Hilfestellungen.
Sehr familiär und sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es Regiert vorwiegend nur falschheit. Vorangetrieben durch Vorgesetzten und Teamleiter!!
Manchmal unfreundlich
Fehlender Respekt gegenüber Eingeschränkten Arbeitnehmer
Werden nur Mitarbeiter mit Behinderungsgrad aufgenommem
Die schlechte Kommunikation und kein Rückhalt durch die Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für weiterbildung einsetzen
Vorgesetztenverhalten! Wie gehe ich mit Mitarbeiter um! Emphatie! Einfühlungsvermögen!
Abteilungsleiter kann manchmal ausfällig werden
Kommunikation auf Augenhöhe. Auch vom Management zu den Mitarbeitern gehört aufgebrochen und gefördert.
Bessere Klimatisierung im Sommer.... Sehr sehr heiß
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von GW St. Pölten Integrative Betriebe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Setzt sich dafür ein
ist vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GW St. Pölten Integrative Betriebe ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mittel Sozialleistung?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht allzu viele Möglichkeiten
keine Chanche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GW St. Pölten Integrative Betriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GW St. Pölten Integrative Betriebe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GW St. Pölten Integrative Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GW St. Pölten Integrative Betriebe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Neue Dinge ausprobieren.