Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute bezahlung und möglichkeit zuhause zu bleiben wenn es probleme gib
Mein Arbeitgeber ist sehr Respektvoll.
Gute nachtschichtzulage und man bekommt arbeitskleidung
Das Geld ist eine gute Motivation
Einen Praktikant wird ein sehr guter Einblick in die Arbeitswelt ermöglicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind viele Leute man kennt nicht jeden.
Kommunikation ist nicht so wie es sein sollte
Das wir noch immer keine be und entlüftungs Anlage für die heißen Sommertagen bekommen haben.
Schichtbetrieb und sehr viele tussen
Man ist nur eine Nummer im
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich ist es genau so perfekt
Möglichkeiten zu anderen arbeitszeiten und bessere belüftung im sommer
Soziales Umfeld we're interessant
Bessere kommunikation mit den arbeitern
Sollte viel sozialer sein. Mehr um die Arbeiter/innen kümmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hella ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde den monetären Aspekt +/- als In Ordnung betrachten. Stets pünktliche Bezahlung!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hella ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Schulungen/ Weiterbildung ja, Aufstiegschancen sind Vitamin B lastig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hella wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hella schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hella als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.