Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt in den ersten 2 Tagen vorgefertigte Onboarding-Videos zum Anschauen, in denen der Büroalltag, das Zusammenarbeiten und so ziemlich alles was man wissen muss, erklärt wird. Besonders gutes Arbeitsklima, Kollegialität. Zentrale Lage, öffentlich leicht zu erreichen, Supermakrt in der Nähe.
U.a. das soziale Interesse an den MitarbeiterInnen, die breitgestreute Kompetenz, das soziale Engagement
- abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
- kostenloses Mittagessen
- familiäres Arbeitsumfeld
- die Meinung zählt - man wird in die Prozesse miteinbezogen
- kreative, liebevolle Chefin
- gute Anbindung im 9. Bezirk
- tolle Kollegen
Zentrale Lage des Büros, offen für neue Ideen, Wertschätzender Umgang im Team und durch Vorgesetzte, umfangreiches Mittagessen wird angeboten, Betriebsausflüge
Ideen sind jederzeit willkommen, flache Hierarchien, sehr nettes Team, gemeinsames Mittagessen (Kosten übernimmt Firma)
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir momentan eigentlich nichts ein!
Dass die Chefin zu viel arbeitet
Den Tonfall der Kollegen zueinander, 24/7 Tage arbeiten, kein Privatleben,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ausbaufähig
Besseren Umgangston? durch Mitarbeitergespräche Probleme rechtzeitig erkennen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Heller Consult Tax & Business Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden den Angestellten angeboten!
Weiterbildung großgeschrieben
wird stets gefördert, ein großer Pluspunkt - durfte schon sehr viele Weiterbildungen im In und Ausland über die Heller Consult machen
Interne Weiterbildungen ( auch digital) werden angeboten, auch Bereitschaft sich weiterzubilden wird gern gesehen.
Ich konnte Seminare und Trainings, sogar im Ausland, besuchen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heller Consult Tax & Business Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stille Post
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heller Consult Tax & Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Heller Consult Tax & Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heller Consult Tax & Business Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.







































