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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • KantineKantine
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt in den ersten 2 Tagen vorgefertigte Onboarding-Videos zum Anschauen, in denen der Büroalltag, das Zusammenarbeiten und so ziemlich alles was man wissen muss, erklärt wird. Besonders gutes Arbeitsklima, Kollegialität. Zentrale Lage, öffentlich leicht zu erreichen, Supermakrt in der Nähe.
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U.a. das soziale Interesse an den MitarbeiterInnen, die breitgestreute Kompetenz, das soziale Engagement
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- abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
- kostenloses Mittagessen
- familiäres Arbeitsumfeld
- die Meinung zählt - man wird in die Prozesse miteinbezogen
- kreative, liebevolle Chefin
- gute Anbindung im 9. Bezirk
- tolle Kollegen
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Zentrale Lage des Büros, offen für neue Ideen, Wertschätzender Umgang im Team und durch Vorgesetzte, umfangreiches Mittagessen wird angeboten, Betriebsausflüge
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Ideen sind jederzeit willkommen, flache Hierarchien, sehr nettes Team, gemeinsames Mittagessen (Kosten übernimmt Firma)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir momentan eigentlich nichts ein!
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Dass die Chefin zu viel arbeitet
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Den Tonfall der Kollegen zueinander, 24/7 Tage arbeiten, kein Privatleben,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist ausbaufähig
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Besseren Umgangston? durch Mitarbeitergespräche Probleme rechtzeitig erkennen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Heller Consult Tax & Business Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden den Angestellten angeboten!
5
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Weiterbildung großgeschrieben
5
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wird stets gefördert, ein großer Pluspunkt - durfte schon sehr viele Weiterbildungen im In und Ausland über die Heller Consult machen
5
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Interne Weiterbildungen ( auch digital) werden angeboten, auch Bereitschaft sich weiterzubilden wird gern gesehen.
5
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Ich konnte Seminare und Trainings, sogar im Ausland, besuchen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heller Consult Tax & Business Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Stille Post
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heller Consult Tax & Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Heller Consult Tax & Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heller Consult Tax & Business Solutions als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Heller Consult Tax & Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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