Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungJede Führungskraft ist Wettermacher und Klimabeauftragter.
Wunderschöner Arbeitsplatz, sehr schöne Räumlichkeiten
- Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht genutzt
- von Mitarbeitern wird stets Einsatzbereitschaft gefordert, auch in der Freizeit
- keine wertschätzender Kommunikation
- die Führungspersonen schimpfen über den jeweils anderen bei den Mitarbeitern und spielen sich gegenseitig den schwarzen Peter zu
- es wird viel versprochen und wenig gehalten
- Fortbildungen müssen erstritten werden
- Einsätze extern werden mit dem Privat auto erledigt, Benzingeld gibt's keines
- andere Berufsgruppen mischen sich in pflegerische Tätigkeiten ein
- benötigte Ausstattung muss hart verhandelt werden
- Fragebogen vor Einstellung fragwürdig (Familienplanung, Operationen, Krankheiten,..)
Jede Führungskraft ist Wettermacher und Klimabeauftragter.
- Wechsel der Führungspersonen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Erkennen und Nutzen von zusätzlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter
- Mitarbeiter ernst nehmen
- Mitarbeiterzufriedenheit wirkt Fluktuation entgegen!
- Korrekte Abrechnung, auch von Zulagen und Überstunden
- Überstunden nicht erst mehrere Monate später auszahlen
- Mitarbeiterrechte erkennen und respektieren
- offen andere Meinungen und Kritik annehmen
Die Vergangenheit ist nicht dazu da, um sie zu vergessen, sondern viel mehr um aus ihr zu lernen.
Dem Arbeitgeber würde schon alles mehrmals vermittelt.
Der am besten bewertete Faktor von Hilde Umdasch Haus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt im Wald kein WLAN, aber du wirst sicher eine bessere Verbindung finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilde Umdasch Haus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unpassende Besetzung, kein Wissen über Kommunikationsstrategien mit Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Veränderung braucht ZEIT !
Sagt das Wahrheit sehr wichtig ist, ist aber eine Einbahnstraße.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
DU - bist verantwortlich für dein Leben!
Nur die Lieblinge.
