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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es gibt keine vorteile zu erwähnen
die Kollegen sind in Ordnung
keine besonderen erwähnenswerten
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine wertschätzung, die geschäftsführung traut den eigenen mitabeitern nicht, unpünktliche gehaltsauszahlung, u.v.m. ......
unpünktliche gehaltsauszahlung, keine wertschätzung, vertrauen in eigene mitarbeiter ist gering,
unpünktliche gehaltsauszahlung, 0 wertschätzung der geschäftsleitung,
Verbesserungsvorschläge
da gäbe es viele das würde den rahmen sprengen
zuerst aller erst einmal selbstreflektiuon
es gäbe zu viele um es hier anzuführen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Holler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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