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Honeywell 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score34 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Inbetriebsetzungstechniker:in5 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø70.900 €
Projekttechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Honeywell Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Honeywell Austria
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • KantineKantine
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfolgreicher Konzern, innovative Produkte, gutes Image und gute Bezahlung. Man hat gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
loyal, zuverlässig, fair, gute Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, gleiches recht für alle
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International tätig. Börsen orientiert. Krisen sicher
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Flexibilität und Umsetzung in der coronazeit, hat bestens funktioniert
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Firmenauto, Home Office, flexibel Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auslagerungen wichtiger Abteilungen, kaum deutschsprachiger Ansprechpartner mehr
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Die aktuelle Struktur, die vom Europa Management vorgegeben wird
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viele Termine die immer pünglich eingehalten werden müssen
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Projekte können auch über die Feiertage gehen
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Zusammen Arbeit der Standorte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Derzeit gibt es nichts zu verbessern
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mehr firmenfeiern zum beispiel
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Die arbeiten im Land behalten
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Events. Besserer Austausch
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Prozessoptimierung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Honeywell Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute abteilungsübergreifende Kollegialität
5
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Nur drei Sterne, weil die fünf für die wirklich tollen Kollegen von einigen leider vernichtet wurden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honeywell Austria ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles schriftlich abgelegt, man muss es nur finden
3
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Abhängig von den Personen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mittlerweile kaum Schulungen für Mitarbeiter
1
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Um die Karriereleiter zu beschreiten muss man wechseln.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Honeywell Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Honeywell Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Honeywell Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Honeywell Austria als eher modern.
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