Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
täglich frisches Obst
Erfolgreicher Konzern, innovative Produkte, gutes Image und gute Bezahlung. Man hat gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
International tätig. Börsen orientiert. Krisen sicher
Flexibilität und Umsetzung in der coronazeit, hat bestens funktioniert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbildung der Mitarbeiter, Kommunikation intern
Arbeitsplatzsicherheit, Leitung, Management, Teamgeist, Problemlösungskompetenz, Umgangsformen
Zusammen Arbeit der Standorte
viele Termine die immer pünglich eingehalten werden müssen
Projekte können auch über die Feiertage gehen
Verbesserungsvorschläge
Direktere Kommunikation, Eingehen auf Mitarbeiterwünsche
Management schwach, unpersönlich und rücksichtslos.
Weiter so. Derzeit gibt es nichts zu verbessern
mehr firmenfeiern zum beispiel
Die arbeiten im Land behalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Honeywell Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute abteilungsübergreifende Kollegialität
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honeywell Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mittlerweile kaum Schulungen für Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Honeywell Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Honeywell Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honeywell Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honeywell Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.