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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freitag bis Mittag
Kollegen und Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben genannte Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungspositionen einstellen
Mitarbeiter wieder schätzen lernen
Bessere Arbeitsmaterialien
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTI Österreich ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Meinungen werden nicht geduldet - Kritik an Führungsposition wird nicht angenommen
Entfernung manchmal ein Problem
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTI Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HTI Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTI Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTI Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
HTI Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HTI Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie






































