Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HTL Mödling?

HTL Mödling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HTL Mödling schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTL Mödling als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HTL Mödling das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTL Mödling wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTL Mödling als eher traditionell.

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Mödling
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Parkplatz
100%100
Internetnutzung
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Essenszulage
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Kollegialität untereinander

August 2025Bewertung lesen

Juli und August sind frei

März 2025Bewertung lesen

Als öffentlich Bediensteter Gehalt lt. Schema

März 2024Bewertung lesen

Ich kann jungen Menschen etwas beibringen

Februar 2023Bewertung lesen

Respektvoller Umgang miteinander, freie Hand bei ausgestalltung der arebit

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wie man mit diversen langjährigen, treuen MitarbeiterInnen umgeht.

August 2025Bewertung lesen

Die restlichen Monate nicht

März 2025Bewertung lesen

Als öffentlich Bediensteter: Gehalt lt. Schema

März 2024Bewertung lesen

Ich habe eine feste Arbeitszeiteinteilung

Februar 2023Bewertung lesen

viel Eigenverantwortung,

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das Gesamtkonzept einmal gründlich überdenken und die Wertschätzung den MA gegenüber

August 2025Bewertung lesen

Keine zusätzliche vorgeschriebene Ausbildung, wie FESE-Studium

März 2025Bewertung lesen

Bessere Ausrüstung in den Labors, besseres WLAN,...

März 2024Bewertung lesen

besseres mentoring unterstützung bei problemen

Februar 2023Bewertung lesen

Mehr Ausrüstung für die Labors

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HTL Mödling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HTL Mödling schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTL Mödling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTL Mödling als eher traditionell.