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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- Kopierer am Standort
- viel Material zur Ansicht und Kopiervorlagen
- zentrale Lage, gut zu erreichen
- wenig Wertschätzung für Lehrende, die sich Mühe geben guten Unterricht abzuhalten
- wenig Sicherheit am Anfang
- manche Lehrenden sind angestellt, manche nicht (macht Druck, zwei Klassen System, etc.)
- die Bezahlung ist für das was man leistet unterirdisch
- Vor- und Nachbereitungszeit bezahlen (das gehört zu gutem Unterricht dazu!)
- höherer Stundenlohn
- mehr Möglichkeiten für digitale Unterrichtsgestaltung schaffen
- ein Lehrer*innenzimmer / Aufenthaltsraum nur für Lehrenden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKI Internationales Kulturinstitut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht gut. Man muss Zusatzstunden (Einzeltraining, Vertretung) machen, um halbwegs gut zu verdienen. Ansonsten gibt es keine Sonderleistungen.
Das Gehalt ist in den letzten 15 Jahren um fast ein Drittel GESUNKEN, trotz Teuerungen wurde das Honorar nach unten gedrückt. Es wird nach BABE Kollektivvertrag bezahlt also ca. 30 / Stunde BRUTTO.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind zum Teil verpflichtend, bzw. wird man als Neuling angehalten sie zu besuchen weil das "gern gesehen ist". Diese finden dann z.B. Freitag Abends statt und werden mit ein paar Euro vergolten.
Von Weiterbildungen hab ich noch nichts gehört.
