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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyBecause of the lack of project management it felt like a lot of people are burned out on a 3-month routine. I guess because the deadline are always hold so tight, and nobody manages the timeline - this could be avoided in my opinion.
There was a big fluctuation, where a lot of good people have gone.
In my opinion Invenium says it is very transparent with a flat hierarchy, but for me it does not feel like this.
Der am besten bewertete Faktor von Invenium Data Insights ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was very high. Great colleagues that support each other.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Invenium Data Insights ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In my opinion the management was quite unexperienced. Trying hard but not always successful, lacking in leadership and knowledge of how to scale a company. Hierarchies and communication structures were often ignored.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Education was partly paid for but not a lot of room to grow due to the small company size.
