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Jüdisches 
berufliches 
Bildungszentrum 
(JBBZ)
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Teamzusammenhalt, viele Benefits wie zusätzliche freie Tage. Gute Anbindung und interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
Positiv hervorzuheben ist definitiv das sichere Umfeld. Die Arbeitsbedingungen sind stabil, die Entlohnung zuverlässig und die Strukturen klar geregelt. Besonders in Bezug auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird viel Wert auf Sicherheit und Unterstützung gelegt.
Insgesamt würde ich den Betrieb für Menschen empfehlen, die ein sicheres und planbares Arbeitsumfeld schätzen, aber weniger für diejenigen, die viel Freiheit und Spielraum in ihrer Arbeit suchen.
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Das Sie sich wirklich um einen interessieren und versuchen ihm immer weiterzuhelfen
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ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
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Durch den Führungswechsel ist in allen Bereichen, in manchen mehr, manchen weniger, endlich "richtiges" Arbeiten möglich. Das Betriebsklima hat sich um 180 Grad zum Positiven gedreht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Allerdings gibt es auch Einschränkungen. Der Spielraum für kreative oder eigenständige Entscheidungen ist doch begrenzt. Viele Prozesse sind stark standardisiert (AMS) und es fehlt an Flexibilität, was die Arbeit manchmal monoton werden lässt. Für Personen, die mehr Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten suchen, kann dies eine Herausforderung sein. Die Hierarchien sind recht starr und die Möglichkeit, innovative Ideen schnell umzusetzen, ist eher gering.
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Oberste Führung
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Manchmal zu viel lernen
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unflexible Arbeitszeiten, Formalfixiertheit
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Unser Chef hat sehr Kontroverse Ansichten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fähige Führungspersonen einstellen!
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Die Stundenpläne anders gestallten, die Pausen und die Uhrzeiten
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viel flexiblere Arbeitszugänge
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Es sollte weniger staatlich, sonder mehr privat sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein team zwischen 23 und 60 Jahren. Vielfältig und spannend
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Interne Weiterbildungen waren völlig sinnlos.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ) als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ)
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jüdisches berufliches Bildungszentrum (JBBZ)
Branchendurchschnitt: Bildung
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