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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nachsicht bei Fehlern und die Hilfsbereitschaft der Kollegen
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeit und Mittagspause für mich zu lange gewesen hab immer dan die Motivation zu arbeiten verloren nach dem Essen
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Verbesserungsvorschläge

Ich würde die Arbeitszeiten je nach Jahreszeit richten
z.b.: Sommer um 6:00 bis 15:45
Herbst&Frühling um 6:30 bis 16:15
Winter um 7:00 bis 16:45
Mittagspause würde ich auch statt 60min 30min machen (die 30 min früher mit der Arbeit aufhören oder später anfangen) und diese 30 min ist Gleitzeit wann die Arbeiter aufhören oder kommen natürlich aber nur mit Absprache der andere Arbeiter und dem Arbeitgeber
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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