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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz. Gehalt ist okay, gute Benefits.
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Klarer Aufgabenbereich, Kontakt mit Menschen, sinnvolle Tätigkeit
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Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
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Es gibt ein vergünstigtes Mittagsessen + man kann sich seine Arbeitszeit eigentlich sehr flexibel einteilen
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Freie Zeiteinteilung, flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Home Office
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langwierige Entscheidungsprozesse, viele ehrenamtliche Amateure mug denen zusammenzuarbeiten ist.
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Vielleicht je nachdem ein weiter Arbeitsweg.
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Manche Entscheidungen werden im Alleingang durch den Bischof getroffen
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Unerwartet moderner und flexibler Arbeitgeber
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Alteingesessene Denkweise manchmal.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit der Abteilungen stärken und Strukturen verschlanken
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Unerwartet moderner Arbeitgeber. Angenehm dort zu arbeiten.
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Kommunikation verbessern und moderne Wege einschlagen.
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Neuere Technologie und neue Computer.
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Sich gesellschsftlich wieder mehr zu positionieren. Es passiert sehr viel mehr Gutes als Schlechtes, wobei das Schlechte immer in die Medien findet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholische Kirche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Katholische Kirche besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholische Kirche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholische Kirche als eher traditionell.

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